O QUE FAZEMOS
Gestão de RH
A Lesap Consultoria auxilia as organizações a terem eficiência e eficácia na estruturação de equipes e nos processos de Gestão de Recursos Humanos, e, cada processo é dimensionado nas necessidades específicas do cliente, agilizando a implantação e atingimento das metas propostas.
Nosso expertise consiste em:
Programas de Análise de Performance
Administração de Salários
Remuneração com base nos resultados
Programa Especializado de Prevenção de Conflitos, Greves e Passivos Trabalhistas
ASSESSORIA JURÍDICA
Os ditames legais repercutem sobremaneira e absorvem demasiado tempo da empresa. A falta de acompanhamento, administração, e, principalmente, a não observação do que prescreve a legislação trabalhista, expõe frontalmente a organização a multas que chegam a abalar a saúde financeira.
Os serviços oferecidos pela Lesap não só identificam as situações em eminente exposição por desconformidade aos ditames legais, como estabelece as medidas preventivas para evitar demandas judiciais ou infrações administrativas.
CURSOS E TREINAMENTOS
Nos dias de hoje, é muito importante o aprendizado, seja por parte das empresas, seja por seus funcionários, que gere resultados concretos e mensuráveis.
A Lesap Consultoria oferece cursos, abertos e in company, focando o desenvolvimento do capital humano nas organizações, através de programas customizados e com assuntos voltados ao desenvolvimento de competências.
Entre os temas abordados, dentre outros, temos:
- Liderança eficaz em 5 passos
- Como evitar greves, reclamações e multas trabalhistas (e aumentar a produtividade)
- Danos morais nas empresas
- Preparo do preposto
GESTÃO DE BENEFÍCIOS
O salário pago em relação ao cargo ocupado constitui somente uma parcela do pacote de compensações que as organizações costumam oferecer a seus colaboradores.
É importante saber que a remuneração é composta de outras formas, além do pagamento em salário, ou seja, os benefícios também fazem parte dela.
Implementar um bom plano de benefícios contribui para o engajamento dos colaboradores da empresa e, consequentemente, ajuda a manter os talentos nas organizações.